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河北直銷軟件設計雙軌直銷系統開發公司 

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雙軌直銷系統的獎勵制度和模式優勢

　　據相關數據統計，直銷行業中雙軌制模式有近70%的市場占有率，可見雙軌制的應用之廣泛，接下來就和大家一起分享下雙軌制憑獨特的獎勵機制和特有的優勢。首先，來了解下雙軌制度中常用的獎勵制度：

　　【推薦獎】也叫直銷獎、銷售獎等，就是說你推薦一個人公司給你的獎勵。

　　【層碰獎】也叫層獎，指每一層只能碰一次，只能拿一次，而且都是取最小值。

　　【對碰獎】也叫量獎、碰對獎，常見的是1:1，1:2，1:3。對碰獎是以左邊小區跟右邊小區相互碰撞，取最小值。如果你的對碰獎超出了封頂值的話，就拿到封頂值的獎金。

　　【見點獎】也叫見點積分，人人都可以拿到的獎勵，同級別的拿同級別，如果上級比你高，兩者比較取最小值。如果發展大了，見點獎是很賺錢的。

　　【分紅獎】就是說你成為公司的高級會員，公司每月會拿出全部新增業績的5%發給你。

　　【互助獎】也叫倒鉤獎，就是領導有新增業績，會拿出新增業績的百分之幾進行獎勵。

　　【管理獎】就是說你的業績達到公司的目標，而且你把你下面的人管理的好，公司給你獎勵。

　　【重消獎】就是說只要你每天都有收入，公司會給你扣除一些錢，作為你到公司商城里購買產品。

　　【稅收】就是公司扣除每一個人都要向國家交稅。

　　雙軌制模式的特點是發展兩個人比較容易，互幫互助的模式一起致富，而且壓力小，管理簡單所以發展速度快。根據雙軌制度的特點，企業開發雙軌制直銷模式的優勢在于以下六個方面：

　　1、雙軌制直銷模式系統中每個人都只有2條直推線，但是每個人都不止有2位朋友，秉持著互助精神，上線可以將人脈不斷往下安置，間接幫助到能力較弱的人。

　　2、每個人在雙軌制模式中機會都是平等的，都可以產生“無限代”。對領導人而言，第100代、1000代和第一代都是一樣的，因此每個人的成功幾率都增加了。

　　3、雙軌制度設計的平等性，無論你何時進入，只要付出就有機會，并不是先來的人就一定要先成功，后進者只要努力一樣可以超越，沒有所謂后進入就沒有機會賺錢的問題。

　　4、雙軌制度模式的業績壓力比較低：只要維持一定的消費額，同時努力經營，發展兩條直推線，這樣組織容易走深。組織走寬是為了獎金，組織走深則表示發展越來越穩定。

　　5、制度簡單易懂好做：只要互助，任何人都可以獲得成功。這樣的制度能調動更多人的積極性，有利于組織擴展更快速、更穩定。

　　6、獎金及時人人可拿：日薪制，獎金當日發放，隨時提現。