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武漢卡耐基企業 “和攏式”管理培訓 

武漢卡耐基“和攏式”管理

“和攏式”管理是什么？

“和攏”表示管理必須強調個人和整體的配合，創造整體和個體的高度和諧。

在管理中，歐美企業主要強調個人奮斗，促使不同的管理相互融洽借鑒。它的具體特點是：

1、既有整體性又有個體性。企業每個成員對公司產生使命感，“我就是公司”是“和攏式”管理中的一句響亮口號。

2、自我組織性。放手讓下屬做決策，自己管理自己。

3、波動性。現代管理必須實行靈活經營戰略，在波動中進步和革新。

4、相輔相成。要促使不同的看法、做法相互補充交流，使一種情況下的缺點變成另一種情況下的優點。

5、個體分散與整體協調性。一個組織中單位、小組、個人都是整體中的個體，個體都有分散性、獨創性，通過協調形成整體的形象。

6、韻律性。企業與個人之間達成一種融洽和諧充滿活力的氣氛，激發人們的內驅力和自豪感。

武漢卡耐基企業培訓采取嵌入式培訓法，根據企業實際問題做針對性培訓！

武漢卡耐基為企業提供人才的培養，《企業內訓》、《商務禮儀》、《感恩文化》、《心態建設》、《團隊凝聚力》、《執行力》、《中高層管理提升》、《高效溝通》、《領導力》、《職業素養》、《銷售技巧》、《TTT培訓》等等……以熔煉企業卓越團隊為宗旨。以《企業咨詢診斷》、幫助企業快速找出企業癥結、完善《企業的內部管理體系》、《企業整合咨詢》、《企業戰略導向分析》、《企業財務管理咨詢》、《企業品牌定位與整合營銷》為核心。

武漢卡耐基熱烈歡迎各位人士來咨詢和學習！