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WRAP認證咨詢，據(jù)評審報告決定工廠是否符合WRAP驗廠原則 

Wrap是由四個英文字的縮寫結合而來。

原文是WORLDWIDE RESPONSIBLE ACCREDITED PRODUCTION，中文譯意是「負責任的全球成衣制造」。

Wrap是紡織行業(yè)的一項社會責任認證企業(yè)，現(xiàn)在多數(shù)為美國客戶所要求，紡織企業(yè)進行了WRAP認證，拿到了證書，可以增強企業(yè)在國際市場中的競爭力，同時也可以減少國外客戶對企業(yè)的重復驗廠，但是WRAP認證的難度是很大的，如果一個企業(yè)之前沒有進行過任何的驗廠，這樣就需要找一家比較專業(yè)的咨詢來進行輔導了，WRAP的審核內容包含社會責任和反恐兩方面的內容。

Wrap認證流程

一、模擬自評：工廠內部相關管理人員，依照WRAP驗廠的要求，建立自評小組或聘請專業(yè)的咨詢機構對工廠自身進行模擬評測，找出漏洞或問題，改善不足，當管理小組認為工廠基本滿足WRAP驗廠要求，則可以向WRAP理事會提交認證申請報告申請WRAP驗廠。

二、檢查審核：申請通過之后，WRAP驗廠理事會根據(jù)排期授權給工廠管理小組預約理事會在冊的監(jiān)督員名單內的任一監(jiān)督員，由該名監(jiān)督員對工廠進行評審，根據(jù)評審報告決定工廠是否符合WRAP驗廠原則，是否準予認證，以及一些監(jiān)督知道意見。

三、復核追蹤：監(jiān)督員出具符合標準的推薦書之后，工廠可向WRAP驗廠委員會正式提交認證請求，認證委員會在接受報告后將列出認證詳細的有效期，并督促工廠應接受隨機抽檢，以復核認證結果。

Wrap驗廠檢查重點

1.法規(guī)符合性

2.強迫勞動

3.童工

4.折磨與侮辱

5.工資福利

6.工作時間

7.反對歧視

8.安全

9.工會

10.環(huán)境

11.非法轉運

12.反恐。

Wrap驗廠工作時間要求

每日工作小時及每星期日數(shù)不得超過生產(chǎn)制造商所在國的法定限制。除非因要應對緊急業(yè)務需要，縫制產(chǎn)品制造商須每星期為職工提供一日休息。

工廠原則：公司遵守適用法律及行業(yè)標準有關工作時間的規(guī)定。

wrap工作時數(shù)管理規(guī)定

1.目的：讓本廠全體員工明確公司正常上班和加班時間的規(guī)定。

2.范圍：適用于本廠各職能部門。

3.運作程序如下：

3.1工作時數(shù)

3.1.1星期一至星期五正常上班為8小時，資率按1:1倍計算；

3.1.2星期一至星期五每晚加班等于或小于3小時，資率按1:1.5倍計算；

3.1.3星期六或星期日如果加班，資率按1:2倍計算；

3.1.4國家規(guī)定的法定假期如安排員工加班，資率按1:3倍計算；

3.1.7每周工作時間達到國際標準等于或小于60小時。所有上班時間以電子刷卡時間為準。

3.2自愿加班

3.2.1自愿加班是指周一至周五除白天正常工作8小時外的加班時間和星期六或星期日的加班時間，法定假期的加班時間； 工人有拒絕加班的權利， 只要工人事先通知廠方管理人員就可以不加班。