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58“家政”納入產業結構體系 招聘促進家政行業人崗精準匹配 

近日，國家發展改革委修訂發布了《產業結構調整指導目錄(2019年本)》，鼓勵類新增“家政”等4個行業。隨著消費升級的發展，家政服務成為眾多家庭日常購買的生活服務，58同城招聘通過行業趨勢研判、崗位信息發布、智能招聘工具和求職服務保障，促進家政行業人崗精準匹配。

“家政”納入產業結構體系，消費升級促成家政服務熱

2005年，國家發展改革委首次發布《產業結構調整指導目錄》，并在2011年、2013年和2019年進行了修訂，對于促進產業結構調整和優化升級發揮了重要作用。為了提高現代服務業效率和品質，推動公共服務領域補短板，加快發展現代服務業，新版《產業結構調整指導目錄》增補了“家政”行業，積極培育消費新增長點。

作為招聘行業的領導者，58同城依托豐富的行業大數據，發布《中國家政市場就業及消費報告》，據報告顯示，從1983年開始，我國家政行業經歷了萌芽、開拓、高速發展和成熟四個階段，當前的消費升級讓許多家庭產生了家政服務需求。目前，我國家政服務市場規模達5400億元，涉及200余種服務，家政服務企業達到70萬家，但家政行業人員缺口300萬人，預計到2022年，我國家政行業規模將達到萬億。

58同城招聘研究院院長李妍介紹，根據58同城數據顯示，在家政服務業中，母嬰護理是占比最大的領域，但養老看護是增長速度最快的細分領域，圍繞“一老一小”，家政服務將保持高熱度。李妍表示，求職者可以重點關注與“老小”有關的月嫂、育兒嫂、保姆，護工等家政服務工種，獲得豐富的就業機會。

58同城招聘探明家政行業趨勢，促進人崗精準對接

近年來，家政服務業政策頻頻出臺，今年6月，國家發布“家政36條”，從家政從業人員的技能培養、規范培訓、改善就業環境和減輕企業成本等方面，對家政服務業進行了規范。今年8月，上海市人大常委會展開家政服務立法調研，率先為家政服務立法，促進家政服務專業化、規范化發展。

58同城作為國民招聘大平臺，從招聘求職角度對家政服務崗位供求進行深入研究，為家政服務從業者畫像。據58同城《中國家政市場就業及消費報告》顯示，2019年8月家政行業求職人數同比增長32.9%，企業需求同比增長12.9%，護工企業需求同比增長最高，其次是月嫂和保姆;求職者同比增長最高的職業為月嫂，增長達47.1%。

58同城招聘不僅根據市場動向，精準發布報告展望家政招聘求職趨勢，促進人崗匹配，同時，還推出海量家政服務優崗，推動求職者充分高質量就業。此外，58同城還依托“智能求職助手-小聘”“58直面”“微聊”等智能化招聘產品，為家政企業輸送優質人才，讓用戶足不出戶挑選心儀家政崗位。為了減少家政求職者的后顧之憂，58同城還為求職者帶來“求職者保障計劃”和商業保險等，為家政求職者分擔風險。

依托多年積累的數據、資源、品牌等優勢，58同城發布行業報告，傳播行業資訊，并采取多種措施為家政及各行各業的求職者保駕護航，使求職者實現職業目標。相信在58同城招聘的優質高效信息服務下，更多用戶將實現簡單美好的求職體驗。