東莞拓展訓練-如何打造高績效銷售團隊？:
銷售團隊是一個企業的核心，處于企業核心位置的銷售人員每時每刻都要承受來自客戶和企業的深度壓力，長期如此就會很容易對銷售工作產生倦怠，出現工作熱情不高、安于現狀、進取心不強、銷售團隊士氣低落、缺乏創新意識、不能很好的完成本職工作等問題。銷售團隊出現這樣的癥狀時，企業就必須對銷售人員相應的措施進行激勵培訓以增強銷售人員的自信心，激發銷售人員積極性和創造性，提升銷售團隊的士氣。針對這樣的東莞拓展訓練培訓目標，行遠顧問推薦以下激勵拓展訓練課程：
1、高效團隊激勵拓展訓練課程
課程介紹：高效團隊激勵東莞拓展訓練拓展訓練課程采用的是體驗+啟發的激勵方法，以學員在設定的拓展訓練項目中的體驗，感受為主。學員來到戶外參加一系列具有挑戰性的團隊拓展訓練項目，親身體驗和感悟項目的每個環節，引發學員對自身，對工作進行反思，加上拓展培訓師在恰當的時機的引導最終使銷售人員更加自信，更加積極，使銷售團隊更加高效。
課程目標：從目標管理、信任、有效溝通、高效的領導、突破定向思維、團隊合作等方面對銷售人員進行激勵，達到提高銷售人員工作熱情，工作積極性，提升團隊的凝聚力，團隊合作意識，團隊士氣，團隊工作效率的效果。
2、壓力管理拓展訓練課程
課程介紹：壓力管理拓展訓練課程一般會在戶外舉行，讓銷售人員親近大自然，親身體驗面對完成極具挑戰東莞拓展訓練拓展訓練項目的壓力，對任務壓力進行分析，計劃，到最后通過團隊力量戰勝壓力的全過程，找到如何自我釋放和管理壓力，使壓力變成工作中的動力的有效方法。
課程目標：幫助企業員工釋放生活工作壓力，調節心理平衡；認識自身潛能，增強克服壓力的自信心；提高自我控制能力，從容應對壓力與挑戰；強化探索精神與創新意識，培養進取心；學會更好地與他人進行溝通與協調，優化人際環境；完善人格，培養毅力、勇氣、責任心、榮譽感以及積極的價值觀。
3、 潛能激發拓展訓練課程
課程介紹：潛能激發拓展訓練課程是通過讓銷售人員參與并成功完成一系列極具性的東莞拓展訓練拓展訓練項目（如：高空斷橋，劈木板），完成后對自己，對團隊有一個新的認識，提升自信心及應對壓力、處理復雜問題、競爭能力、應變等方面的素質。
課程目標：激發個人潛能，提升團隊戰斗力。使學員在體驗拓展訓練項目的過程中勇敢的面對自己的恐懼，挑戰自己的心理和體能極限，塑造自信、積極、勇敢等健康心態，激發銷售人員不斷挑戰和超越極限的內在動力；同時激活團隊創造力、克服思維定式，激勵團隊士氣并有效提升銷售團隊戰斗力。
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