驗(yàn)廠垂詢電話：13913100955,0512-62572035，企業(yè)QQ:2851160909 陳美芳郵箱：oliver@cts1983.com，可訪問(wèn)我司官網(wǎng)： 肯達(dá)信企業(yè)管理咨詢有限公司 一、認(rèn)證項(xiàng)目咨詢服務(wù)： ISO20000、ISO14001、TS16949、OHSAS18001、QC080000（ROHS）、ISO9001、FSC/COC 、PEFC、HACCP(ISO22000)、QS、ISO27001、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、 ICTI、WRAP、BSCI、C-TPAT、GSV、GMPC、GMP、GMI、WCA、SQP、EICC、FSC、WRAP、ETI、SEDEX、SMAT等。 二、客戶驗(yàn)廠咨詢服務(wù)： 1、客戶驗(yàn)廠: Wal-Mart沃爾瑪驗(yàn)廠、PRINTEMPS巴黎春天、家樂(lè)福驗(yàn)廠、METRO麥德龍、Walgreen沃爾格林、Disney迪斯尼、PVH、ETI、K-Mart&Sears西爾斯、Argos 、Armark愛瑪客、ACE、LI&FUNG利豐、LIDL利得驗(yàn)廠、Mattel美泰、COSTCO、TESCO、百思買、Hasbro孩子寶、Target塔吉特、LEVI’S李維斯、NIKE耐克、GAP、COCA-COLA可口可樂(lè)、JCPenney杰西潘尼、MACY’S梅西、B&Q百安居、IKEA宜家、KOHL’S科爾士、聯(lián)邦百貨、BESTBUY百思買、FMG、STR、迪卡儂驗(yàn)廠、Adidas阿迪達(dá)斯、H&M驗(yàn)廠咨詢、BCBG驗(yàn)廠、CONVERSE匡威、chanel香奈兒、Tory Burch托里 伯奇、TOPMAN、菲利普、UNIQLO優(yōu)衣庫(kù)、Woolworths沃爾沃斯、OTTO奧托等。 2、各大第三方審核機(jī)構(gòu) SGS、BV、ITS、HKQAA、STR等驗(yàn)廠咨詢。 友情提醒：自2015年1月起，BSCI將啟用2014版新標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)廣大企業(yè)朋友相互轉(zhuǎn)告，具體可向肯達(dá)信咨詢公司咨詢�。。� Urban Outfitters驗(yàn)廠注意事項(xiàng)： 1、公司的合法性：客人通過(guò)對(duì)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實(shí)該公司是否合法及安全。 　　2、童工和未成年工：客人絕對(duì)禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有政府部門的批文以及有實(shí)際行動(dòng)確保未成年工的身心健康。 　　3、岐視：客人不允許公司在錄用及提升員工的時(shí)候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗(yàn)廠人員一般會(huì)查看所有的在職人員人事檔案及最近6個(gè)月離職的人事檔案及勞動(dòng)合同。 　　4、工作時(shí)間：公司必需要按當(dāng)?shù)氐?a href="http://www.zpchsl.cn/view/%B7%A8%C2%C9/" target="_blank">法律法規(guī)確保工人的休息時(shí)間，每周至少休息一天，每周工作不可以超過(guò)60個(gè)小時(shí)。 　　5、勞動(dòng)報(bào)酬：平時(shí)加班及法定假日加班要按當(dāng)?shù)胤�律�?guī)定的資率支付員工的工資，并且每個(gè)月的工資不可以低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。客人一般會(huì)查看最近3個(gè)月或12個(gè)月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。 　　6、懲戒性措施：客人不接受公司對(duì)員工進(jìn)行任何的罰款、打罵等措施，更不接受公司有強(qiáng)迫勞動(dòng)的行為。 　　7、健康與安全：公司要提供健康安全的工作場(chǎng)所以及有必須的環(huán)境保護(hù)措施及相關(guān)的許可證件。對(duì)特種職業(yè)的員工要有相應(yīng)的操作證件。 　　8、反恐：對(duì)人員來(lái)往以及貨物的流通不僅要有相應(yīng)的程序，還要有相應(yīng)的運(yùn)作記錄。對(duì)公司的實(shí)體安全，針控管理必需要按客人的要求保存記錄。 walgreen沃爾格林驗(yàn)廠文件清單： 1. 工廠廠規(guī)廠紀(jì)和員工福利手冊(cè)（含宿舍） 2. 營(yíng)業(yè)執(zhí)照 3. 出口許可證 4. 最近3個(gè)月的工資表 5. 最近3個(gè)月的出勤記錄（工卡） 6. 最近3個(gè)月的社保發(fā)票以及社保符合性證明 7. 員工人事資料和勞動(dòng)合同 8. 消防合格證 9. 消防演習(xí)記錄 10. 滅火器的培訓(xùn)記錄 11. 急救人員的培訓(xùn)記錄 12. 工傷記錄 13. 特種設(shè)備合格證（鍋爐、電梯、*車）以及操作人員上崗證 14. 電工上崗證 15. 環(huán)保的項(xiàng)目批文 16. 工廠食堂衛(wèi)生合格證以及食堂工人健康證 17. 機(jī)器設(shè)備清單 18. 機(jī)器設(shè)備維修保養(yǎng)記錄 19. 生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表（ 3個(gè)月 ） 20. 生產(chǎn)計(jì)劃表 21. 生產(chǎn)周報(bào)表 22. 生產(chǎn)流程圖 23. 內(nèi)部驗(yàn)貨品質(zhì)手冊(cè) 24. 來(lái)料檢驗(yàn)報(bào)告（3個(gè)月 ） 25. 輔料和包材的進(jìn)料檢驗(yàn)報(bào)告 26. 制程檢驗(yàn)報(bào)告 （3個(gè)月） 27. 半成品檢驗(yàn)報(bào)告（3個(gè)月） 28. 最終檢驗(yàn)報(bào)告 （3個(gè)月） 29. 產(chǎn)品相關(guān)測(cè)試報(bào)告（功能、拉力、壽命，高壓，安全等） 30. 斷針政策和斷針紀(jì)錄（3個(gè)月） 31. 保安手冊(cè)（或程序） 32. 防恐程序文件及培訓(xùn) 33. 工廠鎖匙的控制紀(jì)錄 34. 保安巡邏門窗墻的紀(jì)錄 寧波DISNEY驗(yàn)廠、溫州DISNEY驗(yàn)廠流程、溫州DISNEY驗(yàn)廠咨詢、揚(yáng)州DISNEY驗(yàn)廠培訓(xùn)、金華DISNEY驗(yàn)廠輔導(dǎo)、桐鄉(xiāng)DISNEY驗(yàn)廠人權(quán)審核、東莞DISNEY驗(yàn)廠審核重點(diǎn)、深圳DISNEY驗(yàn)廠審核公司、廣州DISNEY驗(yàn)廠輔導(dǎo)、廣東DISNEY驗(yàn)廠輔導(dǎo)、廣州DISNEY驗(yàn)廠顧問(wèn)、福州DISNEY驗(yàn)廠社會(huì)責(zé)任審核 為什么要通過(guò)Kappa驗(yàn)廠 ？ Kappa驗(yàn)廠的好處。 Kappa屬于世界知名品牌，要想接到他的訂單，就要通過(guò)Kappa的驗(yàn)廠。 通過(guò)驗(yàn)廠的好處主要有以下幾點(diǎn)： 1，驗(yàn)廠主要是為了達(dá)到客戶的要求，接到更多的優(yōu)質(zhì)訂單。 2，同時(shí)，通過(guò)驗(yàn)廠還可以提升自己的企業(yè)形象，樹立起自己的品牌。 3，驗(yàn)廠時(shí)的一些硬件整改，確實(shí)可以幫助企業(yè)解決安全隱患。 4，同時(shí)，通過(guò)驗(yàn)廠整改和員工培訓(xùn)，可以增強(qiáng)員工的歸屬感，使工作效率提高。 5，總的來(lái)說(shuō)，驗(yàn)廠是為了企業(yè)更好的發(fā)展。[本信息來(lái)自于今日推薦網(wǎng)]