成功員工的潛力發(fā)掘
概述:上海勤思企業(yè)管理咨詢有限公司-成功員工的潛力發(fā)掘
培訓(xùn)費(fèi)用:1800/人(包含:書本、午餐、授課、茶點(diǎn))
聯(lián)系人:李小姐 021-52710275
聯(lián)系地址:上海市普陀區(qū)白蘭路137號(hào)
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課程目的
♪ 幫助每一個(gè)員工尤其是新員工克服各種各樣的焦慮、疑惑的心理,挖掘自己的潛力,不斷得到提升,完成從學(xué)生、一般員工到職業(yè)人士的角色轉(zhuǎn)換;
♪ 幫助員工能正確認(rèn)識(shí)企業(yè),理解員工應(yīng)具備的心態(tài)和素質(zhì),最終在企業(yè)里實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值達(dá)到成功的彼岸。
♪ 幫助員工正確處理工作和家庭的矛盾,取得工作生活的雙贏;
課程內(nèi)容
什么是成功?
上帝暈了
洛克菲勒的故事
人有哪些需求?
一元成功和多元成功
怎樣才能成功?
馬和驢的故事
成功的公式
成功四要素
華東理工大學(xué)(視頻)
實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法
自知者明
左右腦優(yōu)勢(shì)
性格分析(全)
心理測(cè)試
SWOT原則(視頻)
80/20原則
知人者智
企業(yè)是什么?
企業(yè)五要素
企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)
企業(yè)文化
企業(yè)對(duì)員工的期望是什么?
什么是好工作?
(一)堅(jiān)定意愿(你在為誰工作)
三個(gè)工人的故事
要為自己工作
今天不努力工作,明天努力找工作。
經(jīng)常要問自己的幾個(gè)問題
五、 (二)堅(jiān)定意愿(融入企業(yè)必備的心態(tài))
1.心態(tài)之一: 提高逆境商數(shù)!
2.心態(tài)之二: 時(shí)刻準(zhǔn)備著!
3.心態(tài)之三: 不是不可能,只是暫時(shí)沒有找到方法
4.心態(tài)之四: 每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)
5.心態(tài)之五: 不過于追求公平、公正
6.心態(tài)之六: 正面競(jìng)爭(zhēng)
7.心態(tài)之七: 心中常存責(zé)任感
8.心態(tài)之八: 過去≠未來
9.心態(tài)之九: 工作中無小事
六、 找對(duì)方法
1.保護(hù)自己!表現(xiàn)自己!
(1)保護(hù)自己的方法
(2)表現(xiàn)自己的方法
2.做事先做人
(1)蘋果樹
(2)我已經(jīng)老了
(3)爸爸媽媽
(4)感恩的心
3.尋求幫助
4.幫助別人
5.人際關(guān)系
6.改變自己!適應(yīng)別人
7.努力學(xué)習(xí)、終身教育
8.突出優(yōu)勢(shì),“異”于常人
9.緊盯你的上級(jí)
10.融入團(tuán)隊(duì),保持個(gè)性
七、 像老板一樣思考
1.你會(huì)像老板一樣思考么?
2.走出面對(duì)老板的心理誤區(qū)
八、 健康和家庭
1. 人生三門課:事業(yè)、健康和家庭
2. 只有健康是自己的,其它都是身外之物
3. 家庭生活中的兩種重要關(guān)系:夫妻關(guān)系和長(zhǎng)幼關(guān)系
4. 維持和諧家庭關(guān)系的八不原則
5.好婚姻是可以預(yù)期的!
案例:英年早逝的事業(yè)成功者:侯耀文、王均瑤、高秀敏
九、 堅(jiān)決行動(dòng)!
學(xué)而時(shí)習(xí)之!
課程對(duì)象
公司員工。
培訓(xùn)形式:
現(xiàn)場(chǎng)講授、故事、案例分析、經(jīng)驗(yàn)分享、視頻、互動(dòng)研討、游戲
培訓(xùn)費(fèi)用
1800/人(包含:書本、午餐、授課、茶點(diǎn))
聯(lián)系人
李小姐 021-52710275
勤思班組長(zhǎng)培訓(xùn)系列課程有:杰出班組長(zhǎng)培訓(xùn)、JR工作關(guān)系培訓(xùn)、成功員工培訓(xùn)、溝通技巧培訓(xùn)、激勵(lì)的九大手法培訓(xùn)、七大浪費(fèi)培訓(xùn)、情緒和壓力管理培訓(xùn)、性格與人生培訓(xùn)、職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)等九個(gè)課程提供,歡迎有需求的企業(yè)來電詢問相關(guān)信息

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